JABARTODAY.COM – BANDUNG — Pada era persaingan yang kian ketat, memiliki sumber daya manusia (SDM) unggul menjadi salah satu unsur penting dalam menjaga sekaligus meningkatkan daya saing. SDM unggul dapat mendongkrak kinerja bisnis sebuah perusahaan.
Karenanya, PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Telkom) bertandang ke sejumlah perguruan tinggi di tanah air. Antara lain, Universitas Airlangga dan Universitas Indonesia. Tujuannya, ‘berburu’ SDM unggul.
Chief Human Capital Officer (CHCO) PT Telkom, Herdy Rosadi Harman, berpendapat, kehadiran SDM muda dan unggul dapat menjadi penopang kinerja bisnis. “Sejak beberapa tahun terakhir, terjadi perubahan signifikan pada industri telematika. Kultur kerja pun, idealnya, memunculkan kreativitas dan inovatif. SDM muda punya motivasi untuk berkembang. Mereka pun tertarik bekerja pada lingkungan yang penuh kreativitas, dan jenjang karir yang menarik,” tandas Herdy, dalam keterangan resminya.
Menurutnya, rata-rata, usia SDM pada industri telematika terkemuka tidak melebihi 40 tahun. Dia mencontohkan facebook yang usia rata-rata 28 tahun. Lalu, sambungnya, AOL, rata-rata berusia 27 tahun.
Perlunya kehadiran SDM muda, andal, dan kreatif, jelas Herdy, karena persaingan industri telematika yang kian ketat. Mayoritas, seru dia, industri itu bertransformasi, yang semula telecomunication company, kini menjadi digital telecomunication company.
Diujarkan, melihat hal itu, industri telematika perlu menerapkan budaya baru agar lebih efektif dan efisien. Produktivitas pun jangan terpaku pada pola lama. “Misalnya, proses pekerjaan hanya dapat berlangsung pada komputer personal,” tutup Herdy. (win)
